Toda vez que una empresa, una tarea requiere de más de una persona como puede ser un proyecto de marketing, un proyecto ejecutivo, una operación médica, el desarrollo de un producto o la operación de un avión, se hacen imprescindibles la puesta en escena de ESTAS Y OTRAS competencias que sin duda marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso, entre la distinción de una empresa frente a otra.

Es por eso nace COMPETENCE DEVELOP, para llevar la forma en que trabaja una tripulación de vuelo a los demás ámbitos profesionales adaptándose a las necesidades y peculiaridades de cada empresa para obtener un aterrizaje perfecto, seguro y eficiente sorteando todas y cada una de las trabas, problemas y limitaciones humanas a través de la mejora continua y el desarrollo de aptitudes para alcanzar la excelencia.

No hay dos tripulaciones iguales, no hay dos vuelos iguales.

Cada vuelo se somete a agentes externos (meteorología, aeropuertos, controladores) y agentes internos (personalidades culturas, conocimientos habilidades, actitudes,) así cada empresa tiene situaciones y objetivos distintos en el tiempo. COMPETENCE DEVELOP PREPARA UN PLAN PERSONIFICADO

 

Su empresa, su equipo de trabajo gozan de unas características únicas donde cada miembro juega un papel importante y donde el éxito grupal depende de la eficiencia y excelencia de cada uno de los componentes de equipo. COMPETENCE DEVELOP trabaja estrechamente con su empresa, con su grupo humano y profesional como un eslabón más diseñando estrategias nuevas, o bien, orientando, y potenciando las competencias que ya posee.  

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Whenever a company or a task requires more than one person, such as a marketing project, an executive project, a medical operation, product development, or aircraft operation, the implementation of THESE AND OTHER competencies becomes essential. These competencies undoubtedly make the difference between success and failure, distinguishing one company from another.

That's why COMPETENCE DEVELOP was born, to bring the way a flight crew works to other professional fields, adapting to the needs and peculiarities of each company in order to achieve a perfect, safe, and efficient landing, overcoming every obstacle, problem, and human limitation through continuous improvement and the development of skills to reach excellence.

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No two flight crews are the same, and no two flights are the same.

Each flight is subject to external factors (weather, airports, air traffic controllers) and internal factors (personalities, cultures, knowledge, skills, attitudes). Similarly, each company faces different situations and objectives over time. COMPETENCE DEVELOP prepares a personalized plan.

Your company, your team of workers, possesses unique characteristics where each member plays an important role, and the group's success depends on the efficiency and excellence of each team component. COMPETENCE DEVELOP works closely with your company, with your human and professional group, as an additional link, designing new strategies or guiding and enhancing the competencies that are already present.